La gestion des conflits à domicile (2 jours)
Formation créée le 18/10/2024. Dernière mise à jour le 12/06/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation est conçue pour s'adapter à chacun dans la réalité professionnelle en apprenant à gérer les conflits avec une approche constructive, en repérant les jeux psychologiques, en négociant les compromis, en utilisant l'arbitrage et la médiation, en gérant les tensions et s'assurant de ne pas reproduire la situation de conflits.
Objectifs de la formation
- Intégrer les mécanismes du conflit et identifier les situations en reconnaissant les signes avant-coureurs d'un conflit naissant dans une situation
- Anticiper l’agressivité par un comportement professionnel en adapter votre communication pour prévenir les conflits
- Mesurer l'impact de votre comportement sur l'autre
- Savoir accueillir les émotions négatives et proposer des comportements préventifs en mettant en œuvre des démarches de résolutions positives
- Appliquer une méthode simple de résolution de conflits et recadrer sans perdre son calme et son objectivité
Profil des bénéficiaires
- Toute personne voulant intégrer ou étant dans le secteur médico-social
- Néant
Contenu de la formation
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Compréhension du conflit
- Définition d'un conflit
- Types de conflits
- Causes de conflits
- Niveau de conflits
- Image du conflit
- Cycle du conflit
- Attitudes dans le conflit
-
L'art de communiquer
- Attitude en communication
- Apprentissage de la communication
- Ecoute (savoir faire et compréhension)
-
Gestion personnelle face au conflit
- Solution à trouver
- Gestion de sa peur et ses angoisses
- Les mots ou les maux
-
Agissement en toute conscience
- Mimétisme
- Etapes de solutions
- Code de l’agressivité
L'équipe pédagogique est composée de professionnels qualifiés et formés du secteur de la santé et du médico-social (psychoclinicienne, infirmier, professionnels de l'aide à domicile).
- Méthodes participatives et/ou interrogatives pour amener le stagiaire à réfléchir sur ses connaissances antérieures
- Méthodes actives (jeux, mise en situation, témoignages, ...)
- Test de connaissance en début et fin de formation
- Exposés théoriques, mises en pratique, exercices individuel et de groupe
- Paper board, rétroprojecteur
- Documentation pédagogique complète transmises dans le domaine de la formation sous forme de livret de formation qui qui récapitule l’ensemble des thèmes abordés durant la formation
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Une meilleure compréhension du conflit, une adaptation à la situation en essayant de désamorcer le conflit
- Remise de certificat de réussite et de réalisation à la fin de la formation ou RNCP37715 - TP assistant de vie aux familles ou RNCP36004 - DE accompagnant Educateur Social
- Passerelle de soins : Advf ►Tuteur et /Maitre d’apprentissage auxiliaire de vie sociale ►Aide-soignant (e ) ►Infirmier (e) Passerelle dans l’encadrement : Advf ► assistant ( e) responsable de secteur Responsable de secteur ►Responsable d’agence ou coordinatrice Passerelle formation dans le médicaux social : Advf ►formateur pour adulte Taux d'insertion Année d'obtention de la certification : 2022 Nombre de certifiés : 8119 Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae : 340 Taux d'insertion global à 6 mois (en %) : 80 Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) : 70 Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) : 63